¡Bienvenido a S42-Candidates!
La plataforma creada por Stock42 para que diseñadores, programadores, tech leads, arquitectos y PM encuentren oportunidades laborales de forma ágil y gratuita.
El Origen de la Iniciativa
La idea de S42-Candidates nació tras publicar en LinkedIn una búsqueda para un diseñador con experiencia en aplicaciones móviles. Recibimos más de 200 CV, resultando muy difícil procesar toda esa información de manera manual. Entonces creamos un agente de IA —basado en ChatGPT y el API de Gmail— para automatizar la carga de CV en una base de datos y generar perfiles de candidatos.
Al darnos cuenta de cuánta gente está buscando empleo y de lo complicado que puede ser gestionar tantos perfiles, decidimos ampliar la ayuda a todos los profesionales que quieran potenciar su búsqueda laboral.
¿Qué hace diferente a S42-Candidates?
- Totalmente gratuito: Ni los candidatos ni los reclutadores o empresas pagan por el servicio.
- Automatización inteligente: Nuestra IA procesa los correos de los candidatos y crea perfiles en segundos.
- Enfoque humano y transparente: Queremos que todos tengan oportunidades reales de empleo, sin cuotas ni comisiones.
- Prevención de spam y fraudes: Monitoreamos la plataforma con IA para que la experiencia sea segura para todos.
¿Cómo Funciona?
- 1.Envía tu email: Redacta un correo a [email protected] con un breve resumen de tu experiencia, las tecnologías que dominas y el puesto que buscas.
- 2.Creación automática de perfil: Nuestro asistente AI cargará tus datos en la plataforma y te enviará un enlace junto con un passcode para que puedas acceder y editar tu perfil.
- 3.Comparte tu talento: Podrás decidir si tu perfil es público o privado, y muy pronto tendrás acceso a más herramientas para destacar tu experiencia y atraer la atención de reclutadores.
Etapas del Proyecto
Etapa 1
Implementar el alta de candidatos por email, creando un perfil de forma automática.
Etapa 2
Publicar un directorio de candidatos, donde cada usuario pueda elegir si hace público su perfil o no.
Etapa 3
Desarrollar herramientas para reclutadores, facilitando búsquedas avanzadas, organización de perfiles y categorización.
Etapa 4
IA para evaluar candidatos y generar un perfil técnico más completo, asignando niveles de habilidades y un scoring para diferentes tecnologías.
Etapa 5
S42-Jobs, una plataforma para publicar y encontrar ofertas de trabajo full-time, part-time, freelance o por proyectos.
Etapa 6
Recomendaciones de formación basadas en la demanda del mercado y el perfil de cada candidato, ayudando a mantenerse actualizado y competitivo.
Únete a la Comunidad S42-Candidates
En S42-Candidates conectamos tu talento con las mejores oportunidades y trabajamos constantemente para mejorar nuestras herramientas. ¡Queremos que tu búsqueda de empleo sea más simple, eficiente y transparente!
Empieza hoy enviando tu correo a [email protected].
Te esperamos para formar parte de esta iniciativa que siempre será gratuita y que busca apoyar a candidatos y reclutadores por igual.